דרושים – עמותת רעות

מנהל/ת מפעל מוגן

מנהל/ת מפעל מוגן שיקומי "סטודיו רעות

התפקיד כולל:

אחראי/ת לניהול יומיומי של המפעל מבחינה מקצועית, ארגונית, כספית ומנהלית.
אחראי/ת לספק עבודה רציפה למשתקמים תוך קיום קשרים עם ספקי עבודה
אחראי/ת על תפוקות ועל איכות העבודות המתבצעות במפעל.
אחראי/ת לטיפוח הקשר המקצועי התפקודי של המפעל.
אחראי/ת על ניהול הכספים המועברים למפעל ע"י ספקים, עמותת רעות ולשימוש בהם למטרות שלמענן נמסרו למפעל
ידאג ליצירת קשר ומעורבות מקצועית ותפקודית עם העובדים בשירותים בקהילה לצורך איתור מועמדי שיקום העשויים להפיק תועלת מהשירותים הניתנים במפעל המוגן.
ישתתף בראיון מועמדי שיקום למפעל המוגן.
יאשר קבלה של כל משתקם חדש למפעל.
אחראי/ת לניצול יעיל של תקופת שהותם של מקבלי השרות בתוך המפעל, למען השגת היעדים השיקומיים הפרטניים על מנת להכינם לעבודה ברמות גבוהות יותר.
יקבל ויעסיק את צוות העובדים, באישור האחראי.
אחראי/ת לתפקוד היעיל של צוות העובדים במפעל, הגדרת משימותיו והפעלתו, תוך מתן משוב יומיומי ותקופתי.
אחראי/ת לניהול ישיבות צוות בהרכבים שונים ע"פ שיקול דעתו
אחראי/ת להשלמות ותקינות רכוש המפעל.
אחראי/ת לאחזקה תיקנה של המבנה וציודו, כולל החלפת הציוד והריהוט הבלוי.
אחראי על תפוקות ועל איכות העבודות המתבצעות במפעל.
אחראי/ת לאמצעי הביטחון והבטיחות במפעל.

דרישות:

בוגר/ת בי”ס מקצועי, אקדמי, או כל קורס על-תיכוני אחר בניהול או שיווק
ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה בניהול מערכת תעסוקתית או מערכת שיקומית דומה, או כל איש/ת מקצוע אחר מתחום בריאות הנפש עם התמחות בתחום השיקום, יתרון ניסון בשיווק, מסחר, מכירות, רכישות.
יכולת קיום יחסי אנוש תקינים ורגישות לצורכי הפרט.
בעל/ת כושר ארגון וניהול, בעל/ת יכולת ליזום ולנהל מו”מ, בעל/ת הבנה טכנית.
ידיעת השפה העברית על בוריה בכתב ובע"פ.
הכרת המערכת השיקומית בארץ uיכולת הבנה של תהליכי שיקום.
יכולת עבודה בצוות.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מעוניינים במשרה ועונים על הקריטריונים שלחו מייל ל rfireut@netvision.net.il.

עו"ס בעל /ת ניסיון

לעמותת רעות באזור ראשון לציון דרוש /ה עו"ס בעל /ת ניסיון

התפקיד כולל:

ריאיון מועמדי שיקום לצורך קליטתם במפעל המוגן.
בניית תוכנית שיקום פרטנית, בשיתוף בעלי /ות תפקידים אחרים, בהתאם לנסיבות.
המשרה בהיקף של 50%
ייעוץ וכיוון את המדריכים לגישה פרטנית למשתקם, כולל פיתוח מיומנויות יומיום ופיתוח הרגלי עבודה.
ייעוץ למדריכי /ות שיקום ברישום ממצאים שוטפים של התנהגות המשתקמים.
עזרה וסיוע למדריכים במציאת פתרון לבעיות התנהגות של משתקמים.
גורמים מטפלים בקהילה במידע ובהחלטות המתייחסות לקידום משתקמים בתהליך השתקמותם.
ייצור קשר, במידת הצורך, עם בני משפחתו של המשתקם או קרובים רלוונטיים, למען קבלת סיום בקידום המשתקם בתהליך שיקומו.
הערכות סיכומי ביניים תקופתיים לאורך התהליך השיקומי של המשתקמים, לצורך דיון עם המשתקם או עם עובדים /ות שונים בקהילה, או עם בעלי /ות תפקיד אחרים במפעל מוגן.
רישום שוטף של כל מידע ענייני בתיק האישי של כל משתקם.
איתור מועמדים המתאימים /ות להעברה לשיקום תעסוקתי מתקדם יותר, והכנתם לקראת סיום תהליך השיקום.
הדרכתם המועמדים בתקופת קליטתם במקומות עבודה מתקדמים יותר.
ייעוץ למעסיקים לצורך קליטת מועמדי השיקום.
השתתפות בדיונים ובישיבות צוות.
ביצוע כל עבודה, משימה ומטלה דומה לפי הצרכים ולפי דרישות הממונה.
כפיפות למנהל המפעל המוגן.

דרישות:

עובד /ת סוציאלי /ת בעל /ת ניסיון.
ניסיון בתחום השיקום והתמחות באבחון תעסוקתי.
יכולת קיום יחסי אנוש תקינים ורגישות לצורכי הפרט.
ידיעת השפה העברית על בוריה בכתב ובע"פ.
יכולת הבנה של תהליכי שיקום.
יכולת עבודה בצוות.
המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.

מעוניינים במשרה ועונים על הקריטריונים שלחו מייל ל rfireut@netvision.net.il.