מנהל/ת מפעל מוגן
מנהל/ת מפעל מוגן שיקומי "סטודיו רעות
התפקיד כולל:
- אחראי/ת לניהול יומיומי של המפעל מבחינה מקצועית, ארגונית, כספית ומנהלית.
- אחראי/ת לספק עבודה רציפה למשתקמים תוך קיום קשרים עם ספקי עבודה
- אחראי/ת על תפוקות ועל איכות העבודות המתבצעות במפעל.
- אחראי/ת לטיפוח הקשר המקצועי התפקודי של המפעל.
- אחראי/ת על ניהול הכספים המועברים למפעל ע"י ספקים, עמותת רעות ולשימוש בהם למטרות שלמענן נמסרו למפעל
- ידאג ליצירת קשר ומעורבות מקצועית ותפקודית עם העובדים בשירותים בקהילה לצורך איתור מועמדי שיקום העשויים להפיק תועלת מהשירותים הניתנים במפעל המוגן.
- ישתתף בראיון מועמדי שיקום למפעל המוגן.
- יאשר קבלה של כל משתקם חדש למפעל.
- אחראי/ת לניצול יעיל של תקופת שהותם של מקבלי השרות בתוך המפעל, למען השגת היעדים השיקומיים הפרטניים על מנת להכינם לעבודה ברמות גבוהות יותר.
- יקבל ויעסיק את צוות העובדים, באישור האחראי.
- אחראי/ת לתפקוד היעיל של צוות העובדים במפעל, הגדרת משימותיו והפעלתו, תוך מתן משוב יומיומי ותקופתי.
- אחראי/ת לניהול ישיבות צוות בהרכבים שונים ע"פ שיקול דעתו
- אחראי/ת להשלמות ותקינות רכוש המפעל.
- אחראי/ת לאחזקה תיקנה של המבנה וציודו, כולל החלפת הציוד והריהוט הבלוי.
- אחראי על תפוקות ועל איכות העבודות המתבצעות במפעל.
- אחראי/ת לאמצעי הביטחון והבטיחות במפעל.
דרישות:
- בוגר/ת בי”ס מקצועי, אקדמי, או כל קורס על-תיכוני אחר בניהול או שיווק
- ניסיון של שנתיים לפחות בעבודה בניהול מערכת תעסוקתית או מערכת שיקומית דומה, או כל איש/ת מקצוע אחר מתחום בריאות הנפש עם התמחות בתחום השיקום, יתרון ניסון בשיווק, מסחר, מכירות, רכישות.
- יכולת קיום יחסי אנוש תקינים ורגישות לצורכי הפרט.
- בעל/ת כושר ארגון וניהול, בעל/ת יכולת ליזום ולנהל מו”מ, בעל/ת הבנה טכנית.
- ידיעת השפה העברית על בוריה בכתב ובע"פ.
- הכרת המערכת השיקומית בארץ uיכולת הבנה של תהליכי שיקום.
- יכולת עבודה בצוות.
- המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
מעוניינים במשרה ועונים על הקריטריונים שלחו מייל ל rfireut@netvision.net.il.
עו"ס בעל /ת ניסיון
לעמותת רעות באזור ראשון לציון דרוש /ה עו"ס בעל /ת ניסיון
התפקיד כולל:
- ריאיון מועמדי שיקום לצורך קליטתם במפעל המוגן.
- בניית תוכנית שיקום פרטנית, בשיתוף בעלי /ות תפקידים אחרים, בהתאם לנסיבות.
- המשרה בהיקף של 50%
- ייעוץ וכיוון את המדריכים לגישה פרטנית למשתקם, כולל פיתוח מיומנויות יומיום ופיתוח הרגלי עבודה.
- ייעוץ למדריכי /ות שיקום ברישום ממצאים שוטפים של התנהגות המשתקמים.
- עזרה וסיוע למדריכים במציאת פתרון לבעיות התנהגות של משתקמים.
- גורמים מטפלים בקהילה במידע ובהחלטות המתייחסות לקידום משתקמים בתהליך השתקמותם.
- ייצור קשר, במידת הצורך, עם בני משפחתו של המשתקם או קרובים רלוונטיים, למען קבלת סיום בקידום המשתקם בתהליך שיקומו.
- הערכות סיכומי ביניים תקופתיים לאורך התהליך השיקומי של המשתקמים, לצורך דיון עם המשתקם או עם עובדים /ות שונים בקהילה, או עם בעלי /ות תפקיד אחרים במפעל מוגן.
- רישום שוטף של כל מידע ענייני בתיק האישי של כל משתקם.
- איתור מועמדים המתאימים /ות להעברה לשיקום תעסוקתי מתקדם יותר, והכנתם לקראת סיום תהליך השיקום.
- הדרכתם המועמדים בתקופת קליטתם במקומות עבודה מתקדמים יותר.
- ייעוץ למעסיקים לצורך קליטת מועמדי השיקום.
- השתתפות בדיונים ובישיבות צוות.
- ביצוע כל עבודה, משימה ומטלה דומה לפי הצרכים ולפי דרישות הממונה.
- כפיפות למנהל המפעל המוגן.
דרישות:
- עובד /ת סוציאלי /ת בעל /ת ניסיון.
- ניסיון בתחום השיקום והתמחות באבחון תעסוקתי.
- יכולת קיום יחסי אנוש תקינים ורגישות לצורכי הפרט.
- ידיעת השפה העברית על בוריה בכתב ובע"פ.
- יכולת הבנה של תהליכי שיקום.
- יכולת עבודה בצוות.
- המשרה מיועדת לנשים וגברים כאחד.
מעוניינים במשרה ועונים על הקריטריונים שלחו מייל ל rfireut@netvision.net.il.